🧭 Cet article est à l'attention des gestionnaires de paie et des administrateurs
Si des équipes sont déjà présentes dans Silae Paie elles seront récupérées automatiquement lors de l'import des salariés.
Sinon vous pouvez créer des équipes et définir des managers afin de leurs déléguer des droits de validation sur certains éléments (congés, absences, télétravail, frais, heures supplémentaires etc).
Pour cela, cliquez sur « Employés » dans le menu de gauche puis sur « Equipes » et enfin « Ajouter une équipe ». Il conviendra de nommer l’équipe, d’y attribuer un manager et d’y associer les collaborateurs qui composent cette équipe.
Vous pouvez aussi modifier les membres d'une équipe ainsi que son manager en cliquant sur le bouton "✏️ ".
📌 À noter :
Si l'équipe est gérée par un manager externe il faudra au préalable l'ajouter dans "Entreprise / Réglages / Managers Externes"
Ensuite, cliquez sur « droits des managers » pour définir le champ d’action des managers, par exemple, s'ils ont le droit de voir les contrats, ce qui leur permettront de voir la rémunération de leurs collaborateurs.
Pour information :
- Les droits des managers sont communs à tous, c'est à dire que si vous autorisez un manager à valider les congés, tous les managers auront ce droit.
- À ce jour il n'y a pas de double validation, il suffit d'une personne pour valider le congé (que ce soit le manager ou l'un des administrateurs).
Cette définition des équipes doit être réalisée par le ou l'un des administrateurs de l’entreprise.
- Un salarié a un seul manager direct, il ne peut donc pas être dans deux équipes différentes.
- A l'inverse un manager peut avoir plusieurs équipes différentes.
- Une équipe ne peut avoir qu'un manager.
- Les salariés qui ne sont pas dans une équipe dépendront directement du ou des administrateurs.
Une fois le dossier paramétré, le(s) administrateurs invité(s) et les espaces salariés activés ces derniers pourront utiliser Silae RH.