En cas de transfert d'un salarié dans une entreprise dont le SIREN est différent, il faut dans un premier temps réaliser une fin de contrat dans Silae RH, puis le créer dans la paie sur la nouvelle société souhaitée.
📌 À noter :
Son transfert d'ancienneté et de CP sera à effectuer dans Silae paie.
Une fois le transfert effectué en paie, il faudra l’importer dans Silae RH, via le menu suivant :
Entreprise/Réglages/Connexion Silae et cliquer sur le bouton vert "Importer", puis "Confirmer" :
⚠️ Attention :
Avant d'importer les salariés il faut bien veiller à ce que les informations suivantes soient renseignées dans Silae Paie :
- Adresse mail des salariés (Professionnelle et/ou personnelle)
- Une rémunération vide (dans ce cas, Silae RH appliquera le minimum conventionnel) ou une rémunération en brut.
- Un seul emploi actif (Nous ne prenons pas le cas d'un mandataire avec en plus un contrat technique)
- Une grille horaire complétée (Celle de l'établissement ou une spécifique pour le salarié)
- Une civilité cochée
Lorsqu’il s’agit d’un transfert de salarié sur une entreprise dont le SIRET est différent, vous devez effectuer le changement d’établissement dans Silae paie depuis sa fiche salarié.
L’information redescendra par synchronisation immédiate dans la page contrat du salarié dans Silae RH.